デンソー岩手の福利厚生

生き生きと仕事に向き合える職場を目指し、
各種制度・手当・施設を整えています。

働き方を支援する制度

健康診断

年に1回、健康診断を実施。
業務内容や就業状況に応じて、特定健康診断や保健指導も行います。

定年後再雇用制度

定年後も継続勤務を希望する場合、再雇用する制度があります。

正社員登用制度

期間社員として働く方に対し、正社員に登用する機会を用意しています。

各種休暇

有給休暇、積立休暇、結婚休暇等があり、一部休暇には繰越できるものもあります。

生活を支援する制度

各種手当

時間外手当、交替勤務手当、通勤費補助、退職金制度、デンソーグループ年金制度等があります。

健康保険

デンソー健康保険組合に加入しています。

団体保険

団体割引が適用される、デンソーグループの総合保障保険や自動車保険に加入することができます。家族も加入できるほか、定年退職後も継続が可能です。

車両紹介制度

新車の購入にあたり、職場の人や知人に紹介し販売が成約した場合、謝礼金を受け取ることができるものです。

出産・育児・介護を支援する制度

出産・育児に関する制度

  • 産前産後や出産休暇が取得できます。
  • 育児支援:工業団地内の企業内保育園と提携しています。
  • 家族手当:条件に応じて、手当の支給があります。

介護に関する制度

  • 介護休職:家族の状況に応じて、一定の期間内で分割取得できます。
  • 補助一時金:条件に応じて、一時金の支給があります。

厚生施設

食堂、売店

定食・カレー・丼・麺類など、日替わりで提供しています。また、日本各地のイベントメニューなどバラエティ豊かなメニューも提供されています。

体育館

昼休みや退勤後など自由に使うことができます。また、トレーニングマシンも充実しています。

健康推進センター(企業内医務室)

ベッドや血圧測定器、常備薬などを揃えています。
また、保健師が常駐しているほか、定期的に産業医も訪問し診察を行っています。

前のページに戻る